10.11.2023
Внеплановые проверки - новые индикаторы риска
Государственная инспекция труда вправе провести внеплановые проверки бизнеса в России, основываясь на показатели, которые с высокой степенью вероятности свидетельствуют о возможном нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов. Показатели называются индикаторами риска, введены на основании приказа Минтруда России, и их перечень дополняется.
Минтруд России дополнил Перечень новыми индикаторами риска, среди которых:
- прием в суде заявления о признании банкротом работодателя, среднесписочная численность работников которого составляет 50 или более работников (в т. ч. совместителей). Раньше при применении этого основания учитывалась среднестатистическая численность;
- увеличение количества несчастных случаев на производстве с легкими последствиями, произошедших в квартале текущего года, по отношению к аналогичному периоду предыдущего года, у работодателей:
- со среднесписочной численностью до 50 человек – рост несчастных случаев на 3 и более
- со среднесписочной численностью до 100 человек – рост несчастных случаев на 4 и более
- со среднесписочной численностью 100 человек и более – рост несчастных случаев на 5 и более
- отсутствие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки в организации (или у ИП), сведения о которой внесены в ЕГРЮЛ (ЕГРИП) более 12 месяцев назад, при условии, что организация (ИП) является страхователем в СФР и представляет информацию о 50 и более застрахованных лицах;
- наличие в ФГИС СОУТ информации о результатах спецоценки в организации (или у ИП) более 5 лет назад при наличии рабочих мест с вредными или опасными условиями труда.
Утвержденные ведомством индикаторы риска инспекторы ГИТ будут применять до 31 декабря 2025 года.
По вопросу ведения учета кадров в системе 1С, звоните: +7(495) 120-34-57
Контакты
-
г. Волоколамск,
Пролетарская, дом 2В
1 этаж офис 2 - +7 (495) 120-34-57
- volok@r-av.ru
- Основной сайт